LEAPin Mostar
Kako to izgleda kada se 100 mladih ljudi okupi na jednom mjestu sa idejom rada na sebi s ciljem postizanja profesionalnog i osobnog uspjeha?
U državi gdje se svaki dan priča o istim problemima, letargičnosti mladih te velikom stopom nezaposlenosti, mi smo odlučili napraviti LEAPin Mostar konferenciju koja se odvijala u INTERI T.P. u Mostaru 5.5.
O čemu se tu točno radilo?
U BiH vlada ogromna stopa nezaposlenosti uzrokovana prvotno lošom ekonomijom kojoj izuzetno doprinosi mentalitet žrtve koju žive građani Bosne i Hercegovine.
Mladi ljudi nisu izuzeci te kategorije te su najviše pogođeni ovim stanjem. Problem pronalaska posla je samo posljedica loše edukacije i mračnog mentaliteta.
Vještine i znanja koja jedan prosječan student dobije kada izađe s fakulteta sa diplomom magistra uopće ne odgovaraju vještinama, znanju te mentalitetu potrebnom za uspjeh na današnjem tržištu rada te svijetu generalno.
Ali postoji nada. Tu razliku može premostiti neformalno obrazovanje.
Neformalno obrazovanje nam daje realno životno iskustvo koje je primjenjivo i izuzetno traženo na tržištu rada. „Meke vještine“ poput emocionalne inteligencije, fleksibilnosti, sposobnosti vođenja tima ili sudjelovanja u radu istog se danas podrazumijevaju.
Zato je i sama tema konferencije bila:
„Neformalno obrazovanje kao korak do uspjeha“
A tko će bolje govoriti, raspravljati i podučavati ovu temu od mladih ljudi koji su se odlučili krenuti putem kojim se rjeđe ide, sakupili ogromno iskustvo neformalnog obrazovanje te isto iskoristili u svijetu za svoj osobni i profesionalni uspjeh, rast i razvoj.
Još je veći motiv kada većina tih ljudi ima ispod 35 godina.
Konferencija je otvorena od strane organizatora Kristiana Marića ispred Udruge Student Servis (USS), mene te glavnih partnera LEAPin Mostar konferencije SPARK B.P i INTERA T.P.
Nakon otvorenja krenulo je prvo izlaganje Tanje Raič Tarčuki – voditeljice SECa i Emausa Mostar. Tanjino iskustvo u neformalnom obrazovanju ju je dovelo čak i do daleke Afrike gdje je radila na projektu RDDCa. Tanja je i spisateljica te ima objavljene dvije knjige od čega je jedna pretvorena u kazališno djelo. A kako naše čuđenje ne bi stalo ovdje pobrinula se informacija kako su obje knjige napisane i objavljene prije Tanjine 18.te godine.
Na idućem izlaganju sam nastupao ja kao bivši član AIESECa BiH gdje sam se pobrinuo da delegati ne budu samo oduševljeni znanjem, vještinama i mentalitetom koje možeš dobiti u neformalnom obrazovanju, već i da im se pokaže put kojim oni sami mogu ići. To sam uradio tako što sam predstavio organizaciju AIESEC, najveći pokret mladih u svijetu koji broji više od 70 000 članova. AIESEC stvara lidere, nešto što je potrebno u svakom dijelu svijeta te objašnjava kako svaka osoba može postati lider, steći potrebno znanje, vještine ali i mentalitet potreban za uspjeh.
Nakon ovog govora, slijedila je 30-minutna pauza gdje su se delegati osvježili te imali priliku popričati sa izlagačima uz čaj ili kavu.
Nakon pauze je slijedilo najduže izlaganje na čitavoj konferenciji, izlaganje Mirona Lukača na temu Ciljeva Održivog Razvoja.
Miron je govorio kako je UN uspio ujediniti svijet oko ovih Ciljeva gdje svaka država postavlja svoja 3 fokus cilja (ima ih 17 sveukupno) te kako svaki delegat može napraviti projekt koji pomaže u ostvarenju ovih ciljeva.
Miron je također pričao i o svojoj asocijaciji ARK – koja radi na razvoju karijere pojedinca te pomaže u održivosti nevladinih organizaciji preko analiza poslovnih planova i modela.
Nakon ovog izlaganja slijedio je ručak u trajanju od sat vremena.
Poslije ručka je krenula radionica od strane Amira i Ajle Mulalić, facilitatora koji su došli održati radionicu iz dalekog Cazina. Amir i Ajla su osnovali svoju tvrtku pod nazivom Invision consulting gdje rade kao CEO i Skills developeri sa sjajnim ljudima iz sjajnih kompanija s ciljem ostvarenja njihovih maksimalnih potencijala.
Radionica je trajala 90 minuta gdje su delegati uspjeli uvidjeti zašto rade to što rade što je bila i sama tema radionice. Nakon pronalaska intrinzične motivacije, došlo je vrijeme za još jednu 30-minutu pauzu na kojoj se za osvježenje delegata pobrinuo Red Bull.
S krajem ove pauze smo ušli u zadnji blok današnjih govora. Idući izlagač je bio Aldin Omerdić ispred Abstract Thinkinga. Aldinova priča se temelji na uspjehu online tečajeva u polju IT-a preko platforme za učenje Udemy. Kako raditi i biti stacioniran u Sarajevu dok su tvoji studenti diljem čitave planete Zemlje smo čuli od strane Aldina. Zašto su baš tečajevi Abstract Thinkinga privukli 235 000 tisuća studenata saznali smo kroz ovo zanimljivi 30-minutno izlaganje.
Za kraj kao zadnje izlaganje smo čuli Aleksandru Savić, veliku vizionarku i entuzijastu impresivne energije koja je jedan od najmlađih laureata s priznanjem „Mimar mira“, kako na temu Preuzimanje odgovornosti uzburkava emocije svih delegata. Ovaj motivacijski govor je odlično zaokružio čitavu konferenciju te pokazao mladima strast, snagu i polet kakav trebaju imati kako bi uspjeli u životu.
Čitava konferencija ja zaokružena dodjelom certifikata za delegate konferencije te govornike i partnere.
Jedna stvar je samo sigurna.
Ljudi koji su to jutro u 09:00 sati došli na konferenciju definitivno nisu isti ljudi koji su s konferencije izašli u 18:00 sati.
Promjena koju su ovi ljudi doživjeli je vidljiva u njihovim glavama, razmišljanja ali i njihovim emocijama i srcu.
Ako si propustio LEAPin Mostar konferenciju, još uvijek imaš priliku dobiti slično (i bolje) iskustvo a to je na LEAP Summitu u Zagrebu koji okuplja oko 2000 mladih ljudi iz čitave Europe.
Preko 60 govornika na 5 pozornica kroz 3 dana će se pobrinuti za jedno nezaboravno životno iskustvo.
Ja znam da ću ja biti gore, a ti?
Sorry, the comment form is closed at this time.